Guvernul României a aprobat o hotărâre prin care acordă mai multe zile libere legale angajaților din sectorul bugetar în 2025, ca o măsură de recompensă și de îmbunătățire a echilibrului între muncă și viața personală.
Așadar, anul viitor vor fi 17 zile libere legale, dintre care 13 sunt în timpul săptămânii și doar 4 sunt în weekend.
Cele 17 Zile Libere Legale în 2025
Calendarul oferă mai multe perioade de repaus prelungit pentru bugetari, inclusiv câteva mini-vacanțe în perioade strategice ale anului:
Crăciunul 2024.
Zile libere pe 24 și 25 decembrie, care cad în zilele de marți și miercuri.
Revelionul 2024-2025.
Zile libere de pe 31 decembrie (marți), urmată de 1, 2 și 3 ianuarie. Aceasta înseamnă că bugetarii vor reveni la muncă abia pe 8 ianuarie, întrucât 6 și 7 ianuarie sunt sărbători religioase recunoscute prin lege.
Paștele 2025.
Oferă un nou weekend prelungit, cu zile libere între 18 și 21 aprilie. Astfel, bugetarii vor avea patru zile libere în apropierea Paștelui.
Ziua Muncii și 1 Mai.
După 1 mai, sărbătoare legală pentru toți angajații, Guvernul a stabilit ca și 2 mai să fie liberă, astfel că bugetarii vor beneficia de o nouă mini-vacanță de patru zile între 1 și 4 mai.
Excepții de la Zilele Libere
Nu toți angajații bugetari vor beneficia de aceste zile libere.
Câteva categorii sunt exceptate din cauza necesităților de funcționare continuă:
- Personalul medical din unitățile de urgență și alți angajați care activează în sectoare ce funcționează fără întrerupere.
- Magistrații și personalul judiciar, în cazul în care există procese programate în aceste zile.
Implementarea Hotărârii de Guvern
Zilele libere suplimentare, și anume 3 ianuarie și 2 mai, vor intra în vigoare după publicarea oficială a hotărârii în Monitorul Oficial.
Fiecare instituție va avea libertatea să stabilească modalitățile de recuperare pentru ziua de 2 mai, conform unui plan intern.
Astfel, anul 2025 va aduce mai multe zile de repaus, oferind ocazia unor mini-vacanțe și perioade de relaxare pentru bugetarii din România, îmbunătățind astfel calitatea vieții și satisfacția profesională a acestora.
